Kontras.id, (Gorontalo) – Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BK-Diklat) Kabupaten Gorontalo gelar sosialisasi standar penyelenggaraan penilaian potensi dan kompotensi (Talent Pool) melalui Assesment Center dilingkup pemerintah daerah, Kamis 03/06/2021.
Kegiatan yang berlangsung di Hotel Maqna, Kota Gorontalo itu bertujuan mewujudkan sistim merit dalam pengelolaan manejemen Aparatur Spil Negara (ASN) yang terintergrasi.
“Kedepan, melalui sistim merit perencanaan kepegawaian, ASN di Kabgor akan lebih baik,” kata Bupati Gorontalo, Nelson Pomalingo usai menghadiri kegiatan.
Nelson menyampaikan, setiap pola karir ASN di Kabupaten Gorontalo akan terukur dengan jelas. Karena, ASN akan menjadi aparat mengelola daerah. Berkembangnya daerah, tergantung cara ASN mengelolanya.
“Intinya, sistem merit ini merupakan tolak ukur kinerja ASN dan melihat potensi ASN dalam menduduki jabatan,” tandas Nelson.
Editor : Anas Bau
